Direttive e riferimenti giuridici utili (Anno 2026)
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- 13-02-2026 – Circolare su Linee di indirizzo per la formazione del personale dell’amministrazione civile dell’interno per l’anno 2026
- 12-02-2026 – Avvio della fase sperimentale della Coworking negli Uffici di PS
- 11-02-2026 – Circolare su Misurazione e valutazione della performance individuale
- 05-02-2026 – Circolare per trattenimento in servizio ai sensi dell’art. 1, comma 165, Legge n. 207/2024
- 05-02-2026 – Comunicazione per Assunzione di n. 5 funzionari linguistici F4 dal 3 marzo 2026
- 03-02-2026 – Avvio procedura mobilità per funzionari PNRR titolari dei benefici della legge 104/1992
- 03-02-2026 – Comunicazione per Assunzione di n. 5 funzionari linguistici F5 dal 23 febbraio 2026
- 30-01-2026 – Riapertura termini di partecipazione per procedure selettive di area per attribuzione dei differenziali stipendiali – Anno 2025
- 30-01-2026 – Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale dell’amministrazione civile dell’interno 2026/2028
- 30-01-2026 – Comunicazione per Assunzione di n. 73 funzionari informatici dal 23 febbraio 2026
- 28-01-2026 – Schema DM ripartizione nuova dotazione organica del personale – Piano triennale dei fabbisogni del personale 2025/2027
- 28-01-2026 – Informativa per contratti di somministrazione da parte della Commissione Nazionale per il Diritto di Asilo nell’anno 2025
- 23-01-2026 – Circolare per Formazione dei lavoratori con disabilità uditiva in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – D.lgs. 81/08
- 21-01-2026 – Informativa per pubblicazione graduatoria mobilità titolari dei benefici ex Legge 104/92
- 21-01-2026 – Comunicazione per composizione delegazione di parte pubblica del Dipartimento della PS
- 20-01-2026 – Comunicazione per scorrimento graduatoria idonei funzionari statistici
- 14-01-2026 – Progressioni economiche all’Interno delle Aree anno 2025
- 12-01-2026 – Informativa per Corso di formazione a distanza per dirigenti e funzionari del Ministero dell’Interno
- 07-01-2026 – Sistema di misurazione e valutazione della performance Anno 2026
Allegato 1 – Processo integrato di pianificazione, programmazione, monitoraggio e rendicontazione – sintesi dei principali adempimenti
Allegato 2 – Scheda di valutazione annuale dei CDR
Allegato 3 – Scheda di valutazione annuale delle Prefetture/UTG
Allegato 4 – Scheda di valutazione annuale della performance organizzativa complessiva dell’amministrazione
Allegato B1 – Valutazione del dirigente di I fascia o di II fascia con incarico di I fascia
Allegato B2 – Valutazione del dirigente di II fascia Area delle Funzioni Centrali
Allegato B3 – Comportamenti organizzativi dei Dirigenti
Allegato B4 – Modello di Piano Formativo Individuale
Allegato B5 – Capacità di differenziare le valutazioni
Allegato B6 – Dichiarazione di mancata redazione di schede valutative
Allegato B7 – Valutazione individuale del dipendente “Area Operatori”
Allegato B8 – Valutazione individuale del dipendente “Area Assistenti”
Allegato B9 – Valutazione individuale del dipendente “Area Funzionari”
Allegato B10 – Catalogo delle competenze per il personale non dirigente
Allegato B11 – Attestazione di omesso svolgimento del colloquio intermedio
