Notiziario n. 56 del 10 giugno 2025
Trattenimento in servizio del personale fino al 70º anno di età
Circolare n. 50563 del 10/06/2025
L’articolo 1, comma 165, della legge di bilancio per l’anno 2025 ha introdotto la possibilità per le PP.AA. di trattenere in servizio il personale non oltre il 70º anno di età, nel limite del 10% delle facoltà assunzionali, previa disponibilità del lavoratore.
Successivamente il Ministro per la Pubblica amministrazione, con direttiva del 20 gennaio 2025, ha fornito le indicazioni applicative del ricorso al trattenimento in servizio.
Nel piano triennale dei fabbisogni di personale 2025-2027 dell’Amministrazione Civile dell’interno, adottato con decreto del Ministro dell’Interno in data 29 gennaio 2025, è stata richiamata soltanto l’innovazione normativa ma non sono state assunte le relative determinazioni, in quanto l’amministrazione si è riservata la facoltà di procedere alla definizione dell’eventuale percentuale dei trattenimenti in servizio, nel limite indicato dalla nonna.
Poiché numerosi uffici hanno rappresentato la necessità di avvalersi di tale istituto, indicando i nominativi dei lavoratori che hanno manifestato il loro consenso e le particolari esigenze di servizio e poiché alcuni lavoratori, prossimi al raggiungimento del 67º anno di età, hanno presentato istanza per rimanere in servizio fino al compimento del 70º anno anno di età, in data odierna l’amministrazione, con la Circolare n. 50563 del 10/06/2025 a firma del Capo Dipartimento per l’amministrazione generale, per le Politiche del personale dell’amministrazione civile e per le Risorse strumentali e finanziarie, Prefetto Carmen Perrotta, ha reso noti i criteri che l’amministrazione adotterà per trattenere in servizio il personale fino al 70º anno anno di età.
Scarica la Circolare n. 50563 del 10/06/2025
A cura del Coordinamento Nazionale FLP Interno
