Notiziario n. 9 del 26 gennaio 2026
Riforma Corte dei Conti: Novità su responsabilità erariale
Nuova tipizzazione della “colpa grave”, nuovi limiti del potere riduttivo del giudice contabile e obbligo di copertura assicurativa per chi gestisce risorse pubbliche.
Notiziario n. 8 DEL 23 GENNAIO 2026
Pubblicata graduatoria personale trasferito
all’esito della procedura di mobilità indetta il 1° ottobre 2025, riservata ai beneficiari di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104.
Notiziario N. 7 DEL 22 GENNAIO 2026
Concorso RIPAM 1.340 posti
697 Funzionari Amministrativi – 219 Funzionari Economici. Scadenza presentazione candidature 27 gennaio 2026 ore 18:00. Corsi di formazione online.
Notiziario n. 6 DEL 20 GENNAIO 2026
CCNL Funzioni Centrali 2025/2027
Serve una profonda rivisitazione del sistema di relazioni sindacali per rafforzare la partecipazione. No della FLP ad un’operazione di mera manutenzione degli istituti.
Notiziario n. 5 DEL 15 GENNAIO 2025
Concorso RIPAM 3.997 diplomati
2.913 assistenti amministrativi – 498 assistenti economici. Scadenza presentazione candidature 27 gennaio 2026 ore 18:00. Corsi di formazione online
Notiziario n. 4 DEL 14 GENNAIO 2026
Progressioni economiche all’interno delle Aree anno 2025
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate in via telematica a partire dalle ore 12.00 del 16 gennaio 2026 ed entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 26 gennaio 2026
Notiziario n. 3 del 13 GENNAIO 2026
La Manovra di Bilancio 2026 in vigore dal 1° gennaio
Pensioni: l’età pensionabile si alza dal 2027; stop a “quota 103” e “opzione donna”; conferma di ape sociale; sul TFS, poche le novità ma in negativo.
Notiziario n. 2 del 12 gennaio 2025
Concorso Ministero della Cultura per 577 funzionari
Scadenza presentazione candidature al concorso 14 gennaio 2026. Corso di formazione ONLINE
Notiziario n. 1 del 8 gennaio 2026
Concorsi utili il cui bando è già stato pubblicato
e che riguardano anche il Ministero dell’Interno
Notiziario n. 144 del 30 dicembre 2025
La Camera approva la Legge di Bilancio 2026
Misure sul lavoro pubblico: parziali e nel complesso insoddisfacenti
