Notiziario n. 31 del 15 marzo 2024
Decontribuzione lavoratrici madri
Art. 1, commi 180, 181 della Legge 30/12/2023, n. 213.
E’ pervenuta oggi, da parte dell’Ufficio VIII della Direzione Centrale per le Risorse Strumentali e finanziarie, la Circolare riguardante la decontribuzione per le lavoratrici madri ai sensi dell’art. 1, commi 180, 181 della Legge 30/12/2023, n. 213.
La normativa in oggetto ha introdotto, per il triennio 2024 – 2026, all’art. 1 comma 180, in favore delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, anche part time, un esonero del 100 per cento della quota dei contributi previdenziali IVS, fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo.
Inoltre, al successivo comma 181, in via sperimentale, la legge in argomento prevede il riconoscimento del medesimo esonero, dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, anche alle lavoratrici madri di due figli fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.
In relazione a quanto sopra, il personale che ritenga di avere diritto alla decontribuzione deve presentare l’istanza, secondo l’allegato modello, all’ufficio di appartenenza, che ne curerà la trasmissione all’’indirizzo PEC: risorsefinanziarie.prot@pec.interno.it, dopo aver verificato la sussistenza dei requisiti richiesti e la correttezza dei dati inseriti.
A cura del Coordinamento Nazionale FLP Interno
