Notiziario n. 24 del 28 febbraio 2025
Singing in the rain - Cantando sotto la pioggia
Una testimonianza della tutela sindacale sindacale che la FLP garantisce ai propri iscritti
Può capitare… come è capitato in Prefettura a Trieste, che dopo 38 anni di onorato servizio, ad un dipendente, Funzionario Informatico, che fino ad allora non aveva mai ricevuto alcun provvedimento disciplinare, venga contestato – nella sua veste di Amministratore di Rete – di non aver ottemperato ad un ordine, di “aver esposto a grave pericolo i dati dell’Amministrazione, di non aver informato il proprio dirigente e di non collaborare con i colleghi”.
Per tali contestazioni, allo stesso è stato avviato un procedimento disciplinare finalizzato alla sospensione dal servizio senza retribuzione per un massimo di 10 giorni per “negligenza o insufficiente rendimento nell’assolvimento dei compiti assegnati e particolare gravità nelle mancanze”.
La domanda sorge spontanea: il collega è uscito di senno? non è da escludere una improvvisa mutazione! Ma è persona conosciuta e non ha evidenziato alcun cambiamento.
Che sia stata una sorta di ritorsione per la sua attività di sindacalista e di RLS?
Non abbiamo e non possiamo esibire elementi probanti a riguardo!!!
Quindi? Se così non è stato, deve per forza essersi trattato di un malinteso.
Ciò nonostante il collega ha dovuto affrontare il procedimento disciplinare e, essendo nostro iscritto, ha chiesto aiuto al nostro sindacato.
Come ripete sempre il nostro Coordinatore Generale FLP-Interno: il sindacato è come un ombrello. Quanto splende il sole l’ombrello che ti porti dietro potrebbe non servire e costituire solo un ingombro, ma quando improvvisamente, anche se il cielo un attimo prima era sereno, incomincia a piovere a dirotto, l’avere e non avere l’ombrello fa la sua differenza”.
In questo caso il collega è stato supportato e difeso da un nostro Segretario Nazionale FLP-Interno, anche lui in servizio in quella Prefettura.
In pratica l’ombrello è stato aperto ed è risultato bello grande!
Per rifarci al titolo del comunicato, in sede di memorie difensive e di audizione, sotto la pioggia ci siamo messi a cantare e, considerato che siamo alquanto intonati (nella circostanza assai più della controparte), siamo riusciti ad ottenere, da parte del Direttore Centrale per le Risorse Umane dell’Amministrazione civile dell’Interno, l’archiviazione del provvedimento.
L’ombrello grande, cioè un buon sindacato, è fatto di persone preparate.
La forza di un sindacato la fanno gli iscritti e… i voti che si prendono alle elezioni RSU.
il 14, 15 e 16 aprile 2025 ci saranno le elezioni per il rinnovo delle RSU.
Se vuoi dare il tuo contributo contattaci per candidarti nelle nostre liste.
Se non te la senti di candidarti per rappresentare i colleghi, vai comunque a votare e ricordati di noi e del famoso musical.
A cura del Coordinamento Nazionale FLP Interno
